Vacature
halftijdse medewerker communicatie

TEJO staat voor therapeuten voor jongeren en biedt laagdrempelige, therapeutische hulpverlening aan jongeren tussen 10 en 20 jaar. Kortdurend, onmiddellijk, anoniem en gratis. We zijn actief in 19 verschillende TEJO-huizen verspreidt over gans Vlaanderen en Brussel.

Naast onze kernfunctie van aanvullende therapeutische hulpverlening zet TEJO in op de labofunctie waarbij we samen met de reguliere hulpverlening en andere actoren uit het jeugdhulpverleningsveld zoeken naar de juiste, innovatieve hulpverlening die aansluit bij de actuele noden van jongeren op basis van gezamenlijke ervaringen. Vanuit onze signaalfunctie vestigen we de aandacht van de overheid en van alle burgers op de reële behoefte aan kwaliteitsvolle, doelgerichte en tijdige therapeutische hulpverlening voor jongeren.

TEJO Vlaanderen ondersteunt lokale TEJO-huizen in hun opdracht, waakt over één TEJO gedachtegoed, zorgt voor een verdere ontwikkeling van dit gedachtegoed en zet actief in op de signaalfunctie zoals hierboven omschreven. Om deze doelstellingen mee te helpen realiseren zijn we op zoek naar een halftijdse enthousiaste medewerker communicatie.

Meer info over onze organisatie kan je vinden op onze website (www.tejo.be).

Taakomschrijving

Als medewerker communicatie zet je je schouders onder het realiseren van een effectief en efficiënt communicatiebeleid binnen de organisatie. Je zet hiertoe in op zowel interne als externe communicatie waarbij je flexibel en zelfstandig aan de slag gaat. Taken die je o.a. zal opnemen:

Algemene communicatie:

  • Je bewaakt de algemene interne en externe communicatie;
  • Je geeft mee vorm aan nieuwsbrieven, interne documenten en jaarverslagen;
  • Je ontwerpt flyers, folders en brochures;
  • Je zorgt ervoor dat de inhoud op onze website en op het intranet steeds correct en up to date is;
  • Je monitort en onderhoudt sociale media;
  • Je draagt het gedachtegoed van TEJO breed uit.

Fungeren als aanspreekpunt in de organisatie rond allerhande communicatieve thema’s:

  • Inzetten op een sterke vrijwilligerswerking: aanspreekpunt en samenwerking met communicatievrijwilligers op niveau van TEJO Vlaanderen;
  • Communicatief ondersteunen van de zoektocht naar nieuwe vrijwilligers voor de ganse organisatie;
  • Overleggen met lokale TEJO-huizen, trekken van de overkoepelende WG communicatie;
  • Communicatief advies verlenen en ondersteunen van diverse werkgroepen/projecten van TEJO Vlaanderen.

Fondsenwerving:

  • Inzetten op een structurele campagne rond fundraising voor de ganse organisatie.

Je werkt in een klein vast team samen met zéér veel vrijwilligers waardoor we een grote mate van zelfstandigheid verwachten. Deze functie kan grotendeels d.m.v. thuiswerk worden opgenomen. Je bent bereid tot occasioneel avondwerk. De maatschappelijke zetel van de organisatie is in Antwerpen gevestigd.

Profiel

  • Je ben in het bezit van een bachelor diploma in de communicatie of gelijkwaardige competenties door ervaring;
  • Je kan je vlot verplaatsen doorheen Vlaanderen (indien nodig).

We zoeken

  • De professional die we zoeken heeft een passie voor communicatie en is energiek en ondernemend;
  • Iemand die sterk is in het overbrengen van informatie op een hedendaagse manier aan diverse doelgroepen (jongeren, vrijwilligers, partners, …);
  • Iemand met voeling, ervaring én interesse in de leef- en denkwereld van jongeren;
  • Iemand met kennis van sociale media (Facebook, Instagram en LinkedIn);
  • Iemand die kan werken met mailchimp of andere email en marketingtool;
  • Iemand met een vlotte pen;
  • Iemand met oog voor grafische vormgeving (kennis van diverse tools is een plus);
  • Iemand die zelfstandig aan de slag kan;
  • Iemand die kan omgaan met deadlines en op verschillende projecten tegelijkertijd kan werken;
  • Iemand die het beste tot zijn/haar recht komt in een kleinere, flexibele organisatie die actief samenwerkt met heel wat partners.

Persoonlijke competenties

  • Teamplayer;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Resultaatgericht;
  • Planmatig, gestructureerd en tegelijk heel flexibel;
  • Oplossingsgericht denken én proactief;
  • Sterke organisatorische, communicatieve en empathische vaardigheden.

Wij bieden

  • Een deeltijdse tewerkstelling (19u) – onbepaalde duur (startdatum in onderling overleg te bespreken);
  • Een uitdagende job met afwisseling, ontwikkeling en ruime verantwoordelijkheid;
  • Een correct loon volgens de geldende barema’s en rekening houdend met relevante anciënniteit;
  • Flexibel te plannen uren;
  • Thuiswerk is mogelijk;
  • Uitrusting met alle nodige IT-middelen;
  • Een warme werkomgeving;
  • de mogelijkheid om mee te werken aan een boeiend burgerinitiatief voor hulpverlening aan jongeren.

Selectieprocedure

  • Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail aan gino.ibie@tejo.be vóór vrijdag 10 juni.
  • Op basis van de ingediende kandidaturen gebeurt er een selectie op basis van CV en motivatiebrief.

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met gino.ibie@tejo.be.

* Op dit moment heeft TEJO meerdere openstaande vacatures. Een combinatie van twee halftijdse vacatures in een voltijdse tewerkstelling is uiteraard bespreekbaar a.d.h.v. jouw competenties.